为了深入推进企业文化建设， 激发广大员工在建设企业文化中的积极性和创造性，9月1日下午，化工公司开展了企业文化建设“理念研讨营”活动，公司中层以上及员工代表共计50余人参加了研讨会。

    会上，党总支副书记、工会主席朱剑碧总结了我司企业文化建设的发展状况，强调企业文化是公司发展的原动力，企业文化的塑造和发扬是一项复杂的系统工程，需要全员共同参与。我们要高度重视，发挥全员的智慧优势，集思广益，群策群力，共同提炼出适合企业自身的企业文化体系。

    会议由深圳企文国际咨询有限公司刘老师主持。首先，刘老师根据前一阶段对公司全员的调研，着重讲解企业文化诊断评估报告。报告显示，绝大多数员工认为广州化工在多年的发展历程中积淀了稳健务实、诚实守信和团结协作的优良文化因子，同时公司仍存在着危机意识、大局意识和效率意识缺失等问题，具有自身鲜明特色的企业文化建设仍需进一步加强。

    其次，刘老师详细讲解企业文化的组成及内涵，通过对知名企业文化的案例讲解，让参会人员对公司的企业文化建设现状有了宏观的认识，也为下一步的深入研讨作了铺垫。

    随后参会人员分四组开始三轮研讨比赛，现场头脑风暴，各小组成员踊跃发言、激情澎湃。第一轮的角逐最终以第四组“星火队” 的快速机智获得“优胜奖”；第二轮企业文化品格五分钟头脑风暴，第四组又以 “信”文化理念荣获“质量奖”；最后一轮企业使命提炼更是精彩纷呈，第二组“文激队”队员们脑洞大开，以配乐朗诵的形式演绎，喜获“口才奖”。

    经过两个多小时的激情讨论，研讨会在一片喝彩声中结束了。相信通过这样一场集思广益、思想碰撞的“企业文化理念研讨会”，广州化工将会凝练出更具广化特点、更富广化韵味的企业文化理念。

文：常阳

图：李运锋