为贯彻落实纺织工贸集团《关于全面推进集团商业模式创新工作的通知》的文件精神，2012年11月2日至4日，我院成功召开了广州大学纺织服装学院2013年工作研讨会。本次研讨会得到了集团领导的高度重视和大力支持，李志新董事长亲临研讨会现场给予指导和鼓劲；一同出席本次会议的还有集团人力资源部总监、学院理事许颖，集团金融财会部总监、学院财务总监李再兴，集团法务经理、学院法律顾问汪翊等领导嘉宾。

    本次会议由麦清华书记主持，邢传国副院长传达集团关于全面推进集团商业模式创新工作的通知精神；参会人员认真学习了集团关于商业模式创新的文件精神；杨跃年院长、朱慧君副书记也紧紧围绕会议主题对创新学院办学模式的相关工作进行了周密的部署，提出了工作思路和设想。

    学院各中层干部也分别就如何创新学院办学模式；如何结合学院的发展实际建立一支思想品德端正、师风教风优良、忠诚度高、专业能力强的教职工队伍；如何在学院现有的资源和条件下，建立长效的激励机制；如何根据广东省产业转型升级，大力发展现代服务的形势要求，合理设置专业；做好2013年招生宣传工作及制定明年招生工作计划；如何根据90后学生的成长背景和特点，建立学生管理的工作机制，开展学生的诚信品德教育，培养学生良好的人文艺术素质，成为综合素质高的人才等专题进行了卓有成效的讨论。

    与会同志积极思考，踊跃发言，就相关议题提出了许多建设性的意见和建议。大家畅所欲言，集思广益，积极地为学院的建设与发展建言献策。集团李再兴总监、许颖总监也分别就财务、人力资源管理等专业问题进行了释疑并做出指导性建议。会议还表彰了在2012年招生工作中表现突出的先进个人。

    麦清华书记早在会议筹备过程中，就对会议的内容和议程提出了具体的要求，强调召开学院2013年工作研讨会的背景和意义，并对研讨会的有关议程和要求进行了动员部署。要求大家要统一思想、集思广益，聚精会神，认真务实地开好本次研讨会，并在会议结束后将研究确定的各项内容落到实处。会上，麦书记指出，2013年是我院继续近三年良好发展势头承上启下关键的一年，是学院自从2009年搬迁到新校区后，由加速扩大学院办学规模向规模、效益并举发展尤其重要的一年。此次研讨会是集团近期关于创新商业模式要求的开展和延伸，召开会议的背景特殊，任务重大，大家需认清形势，保持坚定的信心，不断创新，团结一致去拓展我院办学新的增长点，只有这样才能抓住机遇，克服困难，迎接挑战。

    会议最后，李志新董事长作重要工作指示。李董事长表示：对学院的发展充满信心，对学院取得的成绩表示赞赏。他要求我们在提升办学质量的同时，更要凸显学院的办学特色；合理地进行专业设置，进一步加强教师队伍建设，提升学科水平。学院工作要围绕以下三点来开展：一是坚持一个中心，即坚持以学院发展为中心；二是坚持两个创新，包括组织创新和制度创新；三是要做好“三个一”工程，即有好的一把手，团结一致的一套领导班子和充满朝气、富有战斗力的一支教职工队伍。

    与会同志认真解读李董事长的指示精神，麦书记要求学院每位成员都要具有不断学习的精神，对工作要充满拼劲，要以认真负责的态度做好教书育人的每项工作，为学院新一轮的发展做出不懈的努力和杰出的贡献。